Saopštenje HK „Krušik“ Valjevo prenosimo u celosti:
Pojedini nedobronamerni mediji među kojima je i portal Nova.rs u svom tekstu od 25. februara i dalje nastavljaju sa napadima na Krušik u nameri da u potpunosti osujete započete aktivnosti na racionalizaciji troškova i maksimalnoj iskorišćenosti sopstvenih tehnoloških potencijala. Iako su baš oni svojim medijskim delovanjem značajno doprineli da se Krušik nađe u vrlo teškom položaju na međunarodnom tržištu, sada to sa čuđenjem kritikuju. Krušik se uz ogromne napore vratio na ranija tržišta i na kraju 2020. godine ostvario obim novog ugovoranja koji je 2,6 puta veći u odnosu na 2019. godinu. Ambiciozno postavljeni plan novog ugovaranja za 2021. godinu od 97 miliona dolara i dobro odmerena troškovna politika treba da obezbede stabilnost u ovoj i narednoj godini. Nažalost, portal Nova.rs sve čini da se postignuti rezultatiti umanje, da se šanse za napredak Krušika svedu na minimum, a da im oslabljena fabrika i beznadežni radnici posluže kao poligon za obračune.
Puni efekat započetih aktivnosti na stabilizaciji fabrike biće vidljiv već u ovoj, a posebno u narednim godinama. O ovome smo u više navrata upoznali naše zaposlene i širu javnost, a poslednje takvo saopštenje objavljeno je 12. februara na zvaničnom sajtu Krušika.
Krušik je u 2020. godini smanjio za trećinu obaveze prema dobavljačima iz ranijeg perioda dok se u ovoj godini planira smanjenje za dodatnih 30% uz uredno servisiranje tekućih obaveza i prema komercijalnim dobavljačima i prema javnim preduzećima. Razgovori oko usaglašavanja modela za izmirivanje obaveza prema JKP „Vodovod Valjevo” su u završnoj fazi. Očekuje se tokom sledeće sedmice potpisivanje reprograma kojim će se precizirati način i dinamika otplate obaveza.
Uprkos konstantnoj negativnoj kampanji koju pomenuti i još nekolicina medija u kontinuitetu vode više od dve godine, Krušik je potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora napravio još jedan značajan korak na putu ka ostvarenju vizije uspešne i tehnološki napredne fabrike. Novim kolektivnim ugovorom šalje se jasna poruka da će rad i rezultati rada, odgovornost na ličnom nivou i permanentno usavršavanje zaposlenih imati primat u sistemu vrednovanja Krušika. Usaglašenim stavom sindikalnih predstavnika i menadžmenta ispunjen je jedan od važnih ciljeva u okviru politike racionalizacije troškova koji dugoročno vodi ka stabilizaciji poslovanja, urednom servisiranju tekućih i dugova nastalih u ranijim godinama.
Budućnost i svoje poslovne uspehe Krušik temelji isključivo na profesionalnosti, entuzijazmu i inovativnosti svojih zaposlenih. Započeti proces kojim je unazad godinu dana primljeno blizu 100 lica u stalni radni odnos, nastavlja se prijemom 31-og zaposlenog kroz mehanizam prevođenja iz rada na određeno u rad na neodređeno vreme. Težište je na očuvanju proverenog proizvodnog kadra čija je stručnost više puta potvrđena u prethodnom periodu. Posebno je značajno da je među primljenima i šest diplomiranih inženjera različitih specijalnosti. Dobro izbalansiranom selekcijom u naredna tri meseca realizovaće se prijem na neodređeno vreme još jedne grupe od oko 30 specijalizovanih i pre svega lojalnih radnika, spremnih da se suoče sa budućim tehnološkim izazovima i aktuelnim problemima fabrike.
Tokom ove godine očekuje se uspešna verifikacija najmanje pet razvojnih proizvoda najnovije generacije (artiljerijske rakete dometa 40km, savremene vazduhoplovne rakete, modernizovane vođene rakete visokog nivoa probojnosti i efekata na cilju) za kojima postoji tražnja i u Vojsci Srbije i na svetskom tržištu čime će se značajno popraviti finansijska stabilnost Krušika. U nameri da Krušik zauzme lidersku poziciju u regionu u proizvodnji pametne minobacačke municije i savremenih raketnih sredstava, menadžment kompanije poziva mlade visokoobrazovane, ambiciozne i inventivne pojedince sa prestižnih tehničkih fakulteta specijalizovane u oblastima: sistemi naoružanja, elektronika, softversko inženjerstvo, mehatronika i automatika, proizvodno mašinstvo i metalurgija da se prijave na konkurs koji će biti otvoren sredinom marta ove godine i postanu deo Krušikovog tima. Konkursom je predviđen prijem 20 lica. Budite ubeđeni da je Krušik otvoren za sve vaše ideje.
